野口倉庫株式会社 行動計画（次世代育成支援対策推進法） 社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにする ため、次のように行動計画を策定する。 １．計画期間 2025 年 4 月 1 日 ～ 2028 年 3 月 31 日までの 3 年間 ２．内容 目標１：出産や子育てによる退職者についての再雇用制度の実施 ＜対策＞ ●2025 年 4 月～ 社内規程整備（育児介護休業規程） ●2025 年 10 月～ 社内規程見直し（育児介護休業規程） ●2025 年 4 月～ 妊娠・出産時の個別周知・意向確認（対象者がいれば随時） ●2025 年 4 月～ 子が 3 歳になる前の個別周知・意向確認（対象者がいれば随時）