埼玉県戸田市の倉庫・物流ソリューションの野口倉庫株式会社

こんにちは。採用担当　神田です。

（横浜DeNAベイスターズ担当兼務）

 

プロ野球は残り30試合を切り、いよいよ佳境に差し掛かってきました。

この時期はいつも最下位争いしていた我が横浜DeNAベイスターズですが、

現在はなんと優勝争いをしているという奇跡。

 

ここ数年選手が育ちチーム力が付いて来たことにより、

選手一同が「勝つことの喜び」を知り、

勝ち癖が付いてきたのではないかと思います。

この勢いこのままに首位巨人とのゲーム差を縮めて

メイクミラクルを期待します☆

 

 

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さて、新卒採用に関して、先日驚きのニュースが飛び込んできました。

 

リクナビ「内定辞退率」予測データ、トヨタなど20社超が購入 

 

リクルートキャリア社が「内定辞退率」を複数の企業へ販売したことが発覚し、

各大学へ謝罪メールを送っているようです。

その「内定辞退率」は年400万～500万円で販売していたようです。

 

売り手市場で採用難が続く中、採用担当者のご苦労もわかるだけに

複雑な思いでこのニュースを見ていました。

 

とはいっても当社はそんな予算があるわけもなく、

ひたすら学生のみなさんに入社いただけるよう

コミュニケーションに奔走をする毎日を送っていて

頼る機会すらなく結果として良かったです（汗

 

 

ここで問題になっていることは、

個人情報を第三者に同意を得ることなく提供したことです。

政府の個人情報保護委員会は、学生の同意なしに

個人情報を企業に提供したのは法律違反と判断しました。

 

 

当社では、個人情報（履歴書）を直接お預かりする際には、

必ず以下のような同意書にサインを頂いてから個人情報を頂戴しています。

（以下の同意者は略してあります。）

 

～個人情報をお預かりする場合の通知と同意～

1.利用目的

採用選考を目的として利用します。

 

2.個人情報提供の任意性

個人情報を提供するかはご自身で判断をお願いします。

 

3.個人情報の提供

法令に基づく場合を除き、事前に本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に提供いたしません。

 

4.個人情報の委託

個人情報を委託する場合は委託先を選定し、必要かつ適切な監督を行います。

 

5.個人情報の廃棄

採用選考終了後、速やかに廃棄します。

 

6．個人情報の開示等

請求者が本人であることを確認のうえ、特別な理由がない限り対応させて頂きます。

 

 

この内容をご理解、ご納得していただいた上で署名を頂き、

個人情報（履歴書）を頂戴しています。

 

自分の個人情報が全く知らない第三者に提供されていることは

わが身に置き換えても恐怖に感じます。

 

 

学生の個人情報を商売にされたことを学生やその学生を預かる大学側としても、

この件は大きな問題となりました。

当社でも学生さんの個人情報はもとより、荷主様からお預かりした個人情報もあります。

個人情報の取り扱いには今以上に注意を払って参ります。

 

 

＜文・写真：管理部　神田＞